12月13日，hb火博集團召開“一把手”和領導班子專題培訓會。集團領導班子成員、集團總部中層、各項目公司領導班子成員、各支部委員、紀律監督員共計185人以現場或視頻的方式參會。集團黨委書記、董事長喬德衛出席會議，對集團上下深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神進行宣講，并對此次“一把手”和領導班子專題培訓會作講話。集團黨委副書記、總經理仲夏主持會議。

在喬德衛同志宣講黨的二十大會議精神之后，集團黨委副書記胡聲泳傳達了北京市第十三次黨代會精神，集團紀委書記黃琪傳達了北京市管國企領域監督治理工作推進會精神。會議要求，hb火博集團作為首都國企，必須牢記“國之大者”，深入學習宣傳貫徹黨的二十大和北京市第十三次黨代會精神，深入領會市管國企領域監督治理工作推進會要義，結合集團實際，抓好對相關部署要求的貫徹落實。

與會人員共同觀看了“鏟除國企之蠹”警示教育片。該片用“懺悔錄”的形式談紀說法，深刻剖析了部分黨員領導干部漠視黨的紀律、觸碰法律底線最終走向犯罪的歷程，警示“一把手”和領導班子成員要不斷強化底線思維，用好手中權力，以清廉之風推進工作；培訓會上，5名項目公司黨支部 “一把手”代表作了關于違反中央八項規定精神和工作紀律的案例剖析及心得分享，他們從自身體悟出發，提示廣大黨員干部要深刻認識公與私、權與利的關系，做到打鐵必須自身硬。

喬德衛同志在總結講話中就如何加強對“一把手”和領導班子監督、推動全面從嚴治黨走深走實提出了七點意見：一是要深刻領會黨的二十大關于加強“一把手”和領導班子監督工作精神；二是要深化政治監督，堅決保障黨中央、北京市、國資公司和集團各項決策部署貫徹落實；三是要堅持以嚴的基調強化正風肅紀，推進作風建設常態化長效化；四是要不斷加強制度建設，推動監督工作走深、走實、走向具體；五是要抓早抓小、關口前移，把監督工作融入日常抓在經常；六是要堅持“查、剖、改”一體推進，督促“一把手”和領導班子規范履職盡責；七是要推動內部監督貫通融合，凝聚監督合力提高監督質效。

喬德衛同志強調，此次“一把手”和領導班子專題培訓會，很有必要、也很有意義。各黨支部、項目公司、各位參會同志，要深入學習領會培訓會精神，會后加強消化吸收，做到以身作則、知行合一；要緊密圍繞集團改革創新發展、全面從嚴治黨向縱深推進、鞏固行業一流企業地位等重點任務扎實推進工作，使黨的二十大精神在hb火博集團形成生動實踐，共同推動實現集團持續健康、高質量發展。