2024年1月25日上午，hb火博集團召開2023年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會。集團領導班子成員、黨的工作部門負責人、各黨支部書記、黨員和群眾代表參加會議。集團黨委副書記胡聲泳主持會議。
會議采取現場述職與書面述職相結合的方式，21名黨支部書記現場述職，匯報過去一年抓黨建工作情況，剖析存在問題，提出了努力方向和具體舉措。17名黨支部書記提交了書面述職材料。
黨委書記、董事長喬德衛認真聽取匯報，對現場述職的同志逐一點評，既充分肯定成績，又直指短板弱項，并就下一步工作提出要求。與會人員對各黨支部書記進行評議打分。
喬德衛同志指出，2024年是集團貫徹落實黨的二十大精神承上啟下的關鍵之年，是集團實施“十四五”規劃的攻堅之年，各黨支部書記要強化黨建引領、夯實基層基礎，以釘釘子精神和抓鐵有痕的作風，推動黨建與經營工作深度融合，為集團高質量發展提供堅強保證。
喬德衛同志對2024年支部書記抓黨建工作提出了三點要求。一要發揮“領頭雁”作用。認真履行黨建工作第一責任人職責，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，提升黨性修養和素質能力，堅持親力親為，將黨建工作與經營工作同部署、同跟進、同檢查、同考核。二要抓好黨支部規定動作。落實好政治理論學習要求，認真學習宣傳貫徹黨的二十大和二十屆歷次重要會議精神，貫徹落實國資公司第三次黨代會和集團第一次黨代會精神，鞏固拓展主題教育成果，切實抓好意識形態工作責任制，鞏固深化黨支部規范化建設成效，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能。三要優化黨建工作效能。堅持黨建引領經營工作，處理好黨建和業務的關系，結合支部自身情況，找準結合點，不斷豐富黨建工作的載體和內容，把黨建優勢轉化為發展優勢，把黨建活力轉化為工作活力，推進各項工作全面落實，帶領黨員干部職工全力以赴完成2024年集團黨建和經營各項工作目標任務。
