4月8日，hb火博集團黨委召開2026年第二季度意識形態分析研判會，重點圍繞集團近期生產經營管理工作中意識形態和輿情風險點進行分析研判。

會上，黨委宣傳部通報了《hb火博集團2025年意識形態工作情況及2026年意識形態領域關注重點》，傳達了北京國資公司黨委《關于持續壓緊壓實意識形態工作主體責任強化輿情研判導控和陣地管理的通知》相關要求。集團各參會部門圍繞2026年第二季度涉及的輿情風險點進行分析研判并提出應對措施。句容、泰州、東莞公司黨支部分別報告了本單位意識形態工作情況。集團相關領導對意識形態工作和輿情風險點作補充發言。

會議指出，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，全體干部職工必須提高政治站位，切實增強做好意識形態工作的思想自覺、政治自覺和行動自覺。各單位要嚴格落實意識形態陣地清理工作要求，常態化開展陣地自查自糾，從嚴規范陣地管理，確保各類陣地可管可控、規范有序；要持續加強輿情風險監測預警，堅持關口前移、抓早抓小，精準排查梳理風險隱患，健全完善應急處置預案，重點防范款項支付、項目建設可能引發的群體性事件及負面輿情風險；要進一步強化保密意識，嚴守保密紀律，筑牢保密防線，時刻繃緊保密安全之弦，嚴禁涉密文件、涉密信息上傳網絡或違規存儲傳輸，堅決防范泄密、失密風險，確保各項保密要求不折不扣落到實處、取得實效。

會議以現場和視頻的方式召開，集團輿情應對常態化工作專班成員、集團運營管理中心（工程管理部）、紀檢工作部、人力資源部相關人員、各項目公司黨支部書記及黨務工作人員參會。